ABOUT COMPETITION, 벤처정신은 우리 경제의 '가장 소중한 자산'입니다.

윤리경영

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기본책무

포스코는 기본에 철저하고 원칙을 지키는 정도경영을 기반으로 하여 신뢰와 존경을 받는 기업이 되고자 한다.
지속적인 경영혁신과 성장력을 강화하여 기업가치를 증대시키며 윤리적 기업문화를 정착시켜 고객에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를 만들어 모든 이해관계자와 함께 성장, 발전한다

고객 및 거래처

고객가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공한다.
공급사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전시킨다.
경쟁사와는 선의의 경쟁을 추구하고 공정한 거래질서를 준수한다

주주및 투자가

투명한 의사결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익을 실현한다.
지속적인 경영혁신과 성장전략을 통하여 기업가치를 증대시킨다.
주주 및 투자가의 권리와 투자수익을 존중하고 필요한 정보를 적기에 제공한다.

임직원

개인의 창의를 존중하고 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록 한다.
학벌, 지역, 성, 연령, 종교 등을 이유로 어떠한 차별대우도 하지 않는다.
상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다.

국가와 사회

기업시민으로서 국가 정책과 제반 법규를 존중하며 사회적 책임을 다한다.
지역사회의 전통과 문화를 존중하고 지역사회와의 공동 번영과 발전을 위해 최선을 다한다.
인권, 환경, 문화 및 경제 등과 관련한 일반적으로 승인된 국제법규와 현지국의 법규 및 회계기준 등을 준수한다.

부칙(2007.10.16 개정) : (시행일) 이 본문은 2007년 10월 16일부로 시행한다.

기업윤리 자가진단표

  • 01. 지금 하는 행동이 공개되어도 부끄럽지 않은가?
  • 02. 시간과 권한을 회사를 위해 사용하고 있는가?
  • 03. 타인에게 부당한 요구를 하고 있지 않은가?
  • 04. 회사의 업무를 적극적으로 수행하고 있는가?
  • 05. 지금 하고 있는 방법이 과연 최선의 방법인가?

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